同志们：
“一年之计在于春”，新年上班不久，团省委召集全体机关干部职工和直属单位班子成员，召开团省委学习贯彻《廉政准则》专题会议暨成长观教育论坛，签订年度工作目标责任状和党风廉政建设责任状。这次会议的内容非常重要，既是党组考虑对今年工作的再动员、再部署，也是年轻干部成长观学习教育活动阶段性的工作安排。刚才我们按照省委的要求，逐条学习了中央颁布的《廉政准则》的各项内容，目的是让我们进一步增强对学习贯彻《廉政准则》的自觉性和紧迫感，在工作切实肩负起“一岗双职”的责任。今天跟部门负责人签订的责任状，既有工作目标责任状，也有党风廉政建设责任状，直属单位今天主要是签订党风廉政建设责任状。各部门和单位的工作安排，今年上班之后党组已经逐个听取了各个部门和单位的汇报，对工作的开展、工作任务的落实提出了明确要求，希望大家按照目标责任状的各项任务，进行细化分解，认真抓好落实。
新年之初召开这样的会议，目的就是要给全省团干部一个强烈的信号，今年团省委党组把加强机关建设，加强干部队伍建设，摆在更加突出的位置，以确保繁重艰巨的任务得到更好的落实，使大家在新的一年工作中，更好的明确责任、激发使命、保持清醒、振奋精神，按照构建“5 2”工作格局，开展“服务基层年”“项目建设年”活动，扎实推进“两个试点省”建设的要求，扎实抓好各项工作落实，推动全省团的事业科学发展、促进机关干部健康成长。
下面，我就围绕事业推进和干部成长讲三点意见：
一、要始终把学习作为推进事业发展、促进干部成长的必由之路
学习是立身之本、成事之基，是一个干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的必由之路。作为年轻的团干部，只有学习成为常态，工作才能进入状态。学习成为终生最求，自己才能走好人生道路。开展年轻干部成长观教育活动，学习是首要任务和基础环节，学习与成长观教育是途径和任务的关系。
1、要做到学贵自觉。胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。八小时之外的时间打点不同，怎么度过，结果就完全两样，勤于学习者，为成长加油充电、积累能量，就容易逼近成功，不学习者，懒散放松、不思追求，容易远离成功。年轻干部要把学习当作生活中的必需，就像人活着需要阳光空气一样自然，把学习作为工作方式、修养途径、人生境界，真正做到学习工作化，工作学习化。
2、要做到学贵有恒。学习讲求无倦与精进，最忌一日曝十日寒。陶渊明道：“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。在今天知识爆炸的信息社会，克服本领恐慌的唯一途径就是持之以恒地加强学习。不能心浮气躁、浅尝辄止，而要以滴水穿石、磨杵成针的毅力，先易后难、由浅入深、循序渐进。只有潜心学习，勤学不辍，点滴积累，才能厚积薄发。
3、要做到学贵善悟。学习的过程，实际上是一个不断思考认知领会的过程。古人云：“学而不思则罔”，“强记不如善悟”。因此学习必须讲究方法，注重效果。要在苦学中悟出新思想、新方法、新举措，做到从本源出发思考定位，从需求出发设计项目，从项目出发整合资源，从矛盾出发寻求对策，从而在实践中不断提高工作水平。
4、要做到学贵致用。学习客观上是一个去粗取精、去伪存真、学习运用的过程，其目的就是为了改造世界和改造自我，必须联系实际，知行合一。要将学到的知识变成自己的东西，使其转化为内在的“本能”，自觉应用于工作实践，解决发展中的实际问题，力争实现服务青年有新本领，真抓实干有新成效，推动工作有新举措，队伍面貌有新气象。
5、要做到学贵升华。学习之后要通过升华来提升自己的气度、修养，这个过程有些像化学反应过程中的提炼、蒸馏、升华、凝结。古人曰：多多学习，多多读书，才能够达到腹有诗书气自华的状态，通过学习之后的升华，做到多培育雅气去除俗气，多培育正气去除邪气，多培育朝气去除暮气，以奋发有为的良好状态，使我们的工作呈现积极投入和扎实推进的态势。
二、要始终把廉政自律作为推进事业发展、促进干部成长的必修之课
最近，省委召开中央贯彻实施《廉政准则》电视电话会议，省委赵洪祝书记做了重要讲话，对全省党员干部学习贯彻《廉政准则》提出明确要求。在团省委机关率先开展《廉政准则》学习教育，是贯彻落实党对团干部新要求的重要举措，是保证团干部健康成长的现实要求，也是树立团干部良好形象的客观需要。共青团是党的助手和后备军，党把团结教育带领青年的光荣任务交给了我们，共青团组织属性的特殊性、职责使命的艰巨性，决定了团干部廉洁自律的特殊重要性。同时团干部年纪相对较轻、阅历相对单一、严格的党内生活锻炼和复杂环境考验相对缺乏等自身固有的特点，也使得加强团干部的廉洁自律教育更为迫切和必要。广大团干部要自觉地学习领悟、贯彻落实《廉政准则》，严守防患第一关，慎重对待第一次，迈好人生第一步。团省委机关要率先垂范，认真抓好《廉政准则》的学习贯彻。重点抓好三个方面：
1、要把学习贯彻《廉政准则》作为今年一项重要任务，拿出切实举措。《廉政准则》共三章十四条，近三千字，规定了52项不准，每一条都是一个是与非、行与禁的界限。要严格遵照执行《廉政准则》，首先就要熟知、切记。这就要求我们必须扎扎实实地抓好对准则的学习、宣传、教育。党组作了专题研究，团省委书记班子要带头学习，党组理论中心组、直属单位领导班子要集中时间组织专题学习，机关各党支部要采取多种形式做好宣传教育工作，不让一个党员，尤其是党员领导干部成为准则的“法盲”。
2、要按照党风廉政建设责任制的要求，依据《廉政准则》深入开展对照检查改进工作。学习贯彻《廉政准则》，关键在执行。要针对本部门、本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实抓好管理，抓好检查，加强监督，严肃执纪。党员领导干部要在深入学习理解《廉政准则》的基础上，严格遵照执行，要把《廉政准则》作为衡量自我的一面镜子，认真自查自纠，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，时时处处以《廉政准则》来要求自已、规范自已、提醒自已，切实做到规范在前，预防在前。
3、要以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强长效机制建设。团省委机关最近在修订规章制度，在修订过程中要贯彻《廉政准则》的要求，建立健全规范和约束从政行为的各项制度，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时，要把执行准则作为党员领导干部接受监督、接受评议的重要标准，也作为干部考察、任用、奖惩和党员考察、奖惩的重要条件。各部门、各单位负责人要按照党风廉政建设责任制的要求，抓好工作、管好部门、带好队伍。
三、要始终把创新方法、改进作风作为推进事业发展、促进干部成长的重要手段
从去年下半年以来，我们紧紧围绕今年的工作背景、形势要求，开展了多形式、多层面的务虚会、研讨会，今年年初，团省委党组安排时间逐个听取部门和直属单位今年的工作汇报，从工作的研讨和交流来看，今年的任务十分繁重，要做好这些工作，落实这些要求，创新我们的工作方法，改进我们的工作作风，显得尤为重要。下面我借此机会，对今年怎样创新方法、改进作风，使各项工作目标落到实处，再提几点要求。
1、要始终坚持服务到基层，支持到基层，指导到基层，干部下基层，广泛推行一线工作法。推进“5 2”工作格局，深入开展“两个试点省”建设，关键在基层，难点也在基层。各部门要牢固树立基层基础第一的观点，抓紧出台各部门联系基层制度，形成抓点带面的具体办法，进一步激发基层活力，调动基层积极性，真正把工作重心下移、把心思放在基层、把资源向基层倾斜、把力量配置到基层，形成抓基层的合力，以基层的百花齐放形成全省团工作的万紫千红。
2、要始终贯彻工作项目化理念，突出重点项目，统筹日常工作，争取抓项目、攻难点、创特色、出成果。运用项目化管理推进团工作已经取得了广泛认可，形成了“抓项目就是抓团建、抓项目就是抓发展”的普遍共识，必须一以贯之地加以坚持。要继续把抓项目作为推进团工作的第一抓手，把“项目建设年”的氛围造得更浓，聚精会神抓项目，一心一意谋发展，务求在攻难点上有突破，创特色上有亮点，出成果上有经验。
3、要善于整合、乐于合作，解决有人办事、有钱办事的问题。团结就是力量，联合就有优势，整合就能优化。要鼓励支持各部门既善于当主角，整合别人的资源，又乐于当配角，甘愿被别人整合，尤其是要善于研究整合党政职能部门的项目、资金、政策资源，广泛争取支持，积极寻求合作，开创团队合作、集团作战、成果共享、合作共赢的大好局面。
4、要尊重基层首创精神，千方百计调动基层的主动性、积极性。越是基层，越有创造，越有活力。基层的探索和创造，是团内智慧和力量的源泉。要鼓励基层团组织和团干部摆脱思想束缚，大胆创新，不断探索，同时，团的领导机关要综合运用抓点示范、蹲点总结、信息交流、定项督查、考核评估、进度通报等办法，认真抓好总结、指导、推广，在推动工作方面要打好组合拳，把基层的创造转化为全省各级团组织的智慧和行动。
5、要研究工作规律，工作中要学会牵牛鼻子，力争占领工作制高点。“穿袄提领子，牵牛牵鼻子。”面对繁重的发展任务、千头万绪的工作，各部门必须牢牢掌握工作的主动权，深入研究本领域、本战线工作的发展趋势、前沿问题，把握工作主要制高点，突出工作重点，抓住主要矛盾，找到主攻目标，在弹钢琴时找到“主旋律”，实现抓纲张目，达到事半功倍的效果。
6、要领导机关带头，走进青年，破解难题，真情履职。青年认干不认说。喊破嗓子，不如干出样子，基层反对“重说轻做”的官僚作风。机关工作要重心下移，领导干部要倡导身先士卒，靠前指挥，一线指导，定期深入基层调查研究，了解青年需求，倾听青年呼声，帮助解决困难，充分发挥团组织和团干部在服务青年中的带头、推动、督促、保证作用。
7、要努力打造共青团工作、青年工作信息网络平台，提高效能、降低成本。坚持向信息化、网络化要力量、要效率、要战斗力，最大限度地压缩组织层级、减少中间环节，降低工作成本。要充分借助信息化手段推动工作方式的革新，启动并实施全省县以上共青团网络视频会议系统和电视电话会议系统的建设，借助组织部门的农村远程教育平台设施，以信息化推动工作机制创新，着力提升服务基层、服务青年的整体效能。
8、要创新工作统筹流程管理，研究加强项目管理、目标管理、绩效管理的科学方法，落实责任制，工作务求出成效。坚持把年度重要工作，通过工作责任制公布于众，做到年初建账、年中查账、年底交账，全程接受社会、青年监督。同时，优化项目管理流程，推进精细化管理，实施绩效考核，进一步明确责任，科学量化，注重实效，不断提高工作的质量和效率。
9、要从战略的高度重视加强干部培训、骨干培养的工作，克服见物不见人的倾向，切实担负起建功育人的职责。教育培养人是共青团组织的根本职责。在抓事业推进的同时，要把抓队伍培养摆在更加重要的位置。要围绕中心，加大力度，分层级、分类别培训团干部，牵头部门要互相配合，通力合作，创新培训的内容、方式，注重培训实效，切实提高团干部特别是基层团干部的工作本领。要注重在农村青年致富带头人、企业青年技术和管理骨干、大学生村官、社区青年工作者、学生干部、志愿者骨干、青年社团负责人和创业青年中发现和培养能人，加强对他们的教育培训、团结凝聚、服务发展，延伸团工作的手臂，增强基层团组织的力量。
10、要坚持认准的事就一抓到底，对好的工作项目要扭住不放，连续抓、持久抓。做好团的工作，要有历史感，做到在本质上坚持，在方式、方法上要勇于创新。广大团干部要有任劳任怨、吃苦耐劳、勇挑重担的精神，不怕疲劳、连续作战、克难攻坚的勇气，积极培养奉献精神和高昂斗志，以坚强的毅力迎难而上，坚持不懈地抓基层、抓项目、抓建设、抓试点。
以上这十个方面的想法、建议和要求，既是在实践中需要坚持探索的工作方法，也是科学务实高效工作的体现。今年省委决定，要在全省各级机关全面开展“深化作风建设年”活动，把作风建设摆在更加突出的位置。我们要高质量完成十二届五次全会部署的工作，深入开展“服务基层年”、“项目建设年”活动，就要求我们的团干部能勇于面对挑战和困难，培养开拓进取的锐气、克难攻坚的勇气、奋发有为的朝气、团结协作的和气，抓工作有信心、有力度、有韧劲，真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，努力在推进“5 2”工作格局，“两个试点省”建设等方面不断取得实效，以扎实的成绩来回报组织的培养、回报家人的支持，向党组织和广大青年交出我们这一茬团干部一份优秀的答卷。
同志们，今年团的工作目标已经明确，任务艰巨，困难很多，今天的会，也是这个战斗之年的一个简短的战前动员会。希望大家继续发扬好的传统，敢于迎着困难而上，创造性地开展工作。我相信，只要大家目标一致、互相支持、脚踏实地、持之以恒地按照既定的工作方向前进，全面打响五大行动、做实两项工程，共青团工作一定会不断实现新的突破、取得新的业绩。
最后祝愿在坐的各位同志，在今年的工作中收获成绩、收获成长。谢谢大家！
